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Unter dem Hashtag #ichkannsogar findet den ganzen Juni hindurch eine Social-Media-Challenge statt, die Menschen dazu motivieren soll, ihren beruflichen Träumen ein Stück näher zu kommen. Dafür verlost stellenanzeigen.de unter allen Teilnehmern ein Jahr lang monatlich 1.000 Euro Traumbudget, also insgesamt 12.000 Euro.
stellenanzeigen.de gründet eigene Marke für White-Label-Portale.
CEO Dr. Peter Langbauer holt den bisherigen Vertriebsleiter Manuel Sigl als neuen CEO der Jobbörse stellenanzeigen.de an seine Seite.
stellenanzeigen.de startet heute eine Branding Kampagne mit dem Slogan „Fehl am Platz? Finde Deinen passenden Job.“. Die Kampagne richtet sich an alle, die sich in ihrem aktuellen Job einfach nicht richtig fühlen und Talente haben, die sie in einem anderen Beruf besser entfalten können.
München, Juni 2022. Beim Fundraising #jointhefundrace spendet jeder Klick einen Euro für eine Open-Source-Organisation. Das Besondere daran: Die Spendensumme stellt die Jobbörse it-jobs.de. Sie will damit die vielen Programmierer würdigen, die durch ihren unentgeltlichen Einsatz zum Erfolg von Job-Plattformen beigetragen haben. “Auch unser Erfolg wäre ohne die vielen engagierten Open-So
+++ Ostermeldung +++Es gibt nichts Gutes, außer man tut es München, April 2022. Mit ihrem Engagement bei dem Imkerprojekt beeswe.love übernimmt die Jobbörse stellenanzeigen.de für ein Jahr die Patenschaft über ein Bienenvolk und mindestens 100 qm Bienenweide. "Wir sehen das als einen ersten kleinen Schritt hin zu mehr Nachhaltigkeit unserer Jobbörse.", so Dr. Peter Langbauer, Geschäfts
TV-Original und Kunstkenner Walter „Waldi“ Lehnertz ist der neue Kampagnenmotor von kalaydo.de. Lehnertz, den die meisten Deutschen als grimmig-liebenswürdigen Experten aus der ZDF-Erfolgsproduktion „Bares für Rares“ kennen und lieben gelernt haben, verleiht der auf Nordrhein-Westfalen spezialisierten Jobbörse kalaydo.de in einer launigen Radiokampagne Gewicht und Stimme.„Ich hab da so
Anfang Juli veröffentlichte stellenanzeigen.de, eine der bekanntesten Jobbörsen in Deutschland, mit dem „Homeoffice Guide 4.0“ einen Ratgeber für Arbeitnehmer und Unternehmen, die neue Wege gehen und Vorreiter einer neuen Arbeitswelt sein möchten. Der Guide erscheint zunächst als eBook und wird in Kürze auch als Hardcover erhältlich sein.Aus der PraxisWie richtet man das heimische Büro ein
Das Einzige, was momentan relativ sicher ist, ist, dass nichts sicher ist.So oder so ähnlich könnte man die globale Lage mitten in der Corona-Pandemie gerade ganz gut skizzieren, und sie macht auch hierzulande vor der Welt der Jobbörsen nicht halt. Das Jobportal Jobblitztrifft den Nerv der Zeit jetzt mit einer brandneuen Suchoption, die die Jobsuche speziell für Quereinsteiger interessant mach
Neustart mit Augenzwinkern: stellenanzeigen.de, eine der bekanntesten Jobbörsen in Deutschland, bringt mit it-jobs.de ein Fachportal für alle, die „schon immer was ohne Menschen machen wollten“.Noch bis vor kurzem fristete die Domain it-jobs.de ein eher unbeachtetes Dasein im Schatten der großen Mutter stellenanzeigen.de. Das hat sich nun schlagartig geändert. Mit dem Anspruch, eine Jobbörse „
Der Arbeitgeberbereich von stellenanzeigen.de scheint in neuem Glanz. Die Plattform für Personalverantwortliche und HRler wurde auf eine neue Ebene gehoben.Personalverantwortliche und HRler finden unter www.stellenanzeigen.de/arbeitgeber Informationen mit Mehrwert im neuen Look-and-Feel:Produktbereich jetzt noch übersichtlicherDie moderne Kacheloptik verschafft einen schnellen Überblic
Was 1995 als Idee inspiriert von den Münchner Medientagen begann, ist zu einem Unternehmen mit mehr als 160 Mitarbeitern herangewachsen. Den Spirit der Anfangsjahre konnte sich das deutschlandweit agierende Unternehmen stets bewahren. So lag die Idee nahe, das Jubiläumsjahr unter das Motto #startupseit1995 zu stellen.Eine der ersten Stellenbörsen in Deutschland Mitte der 90er-Jahre war das
stellenanzeigen.at hat sich ein neues Outfit verpasst. Die bislang minimalistisch gestaltete Jobbörse gibt sich nun schon auf den ersten Blick als Schwester der erfolgreichen deutschen Plattform zu erkennen. Parallel zum neuen Look gibt es auch eine Menge Content, der Bewerber und Arbeitnehmer bei ihrer Karriereplanung unterstützt.
stellenanzeigen.de bekommt Besuch von Teilnehmern der Summer Business School.
Die Rhein-Neckar-Zeitung hat mit Unterstützung von stellenanzeigen.de ein neues Jobportal eingeführt. Hier können Bewerber unkompliziert und schnell einen Job in ihrer Region finden. Als neuer Partner tritt die Rhein-Neckar-Zeitung somit dem reichweitenstarken Mediennetzwerk von stellenanzeigen.de bei.
Mit dem Alexa Skill von stellenanzeigen.de können Jobsuchende jetzt per Sprachsteuerung nach einer geeigneten Stelle suchen – und das ganz bequem vom Sofa aus. Die Sprachsteuerung ergänzt die bestehenden Kanäle von stellenanzeigen.de und bietet dadurch neue Möglichkeiten für Bewerber und Unternehmen.
stellenanzeigen.de freut sich über die Note „sehr gut“ in der Kategorie der „Allgemeinen Jobbörsen" und zählt damit zu den besten Jobbörsen Deutschlands. Verliehen werden die Gütesiegel von der Rating-Agentur PROFILO, sowie dem Institute for Competitive Recruiting (ICR). Auf der Zukunft Personal Europe in Köln wurden die besten Jobportale Deutschlands ausgezeichnet.
Stefan Kölle übernimmt neue Rolle im Bereich Entwicklung. Stefan Kölle verabschiedet sich per 1. November 2018 aus der Geschäftsführung von stellenanzeigen.de. Hintergrund für die wohlüberlegte Entscheidung des 41-jährigen Münchners ist sein Wunsch, nachhaltig mehr Zeit mit seiner Familie verbringen zu können.
In der Saison 2018/2019 unterstützt stellenanzeigen.de erstmalig den Handball-Zweitligisten ASV Hamm als neuen Sponsor.
stellenanzeigen.de belohnt Fans, welche die kuriosesten Karrierewechsel der Fußballer kennen.
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